嘉野内社会保険労務士事務所

労務コンサルティング

働きたい企業に関するイメージ調査では、「サービス残業がない」「残業が多すぎない」という答えが多く聞かれます。
各企業さまにおいても、就業時間の短縮を図りたい一方、現業に変更を加えることは難しいのではないでしょうか。

当事務所では、人事・組織のコンサルティングを行い、高い生産性の仕事へのシフトをサポートいたします。
就業時間の短時間化、有給取得率の向上、在宅勤務、副業の取扱い等「楽しく働ける職場」につながる制度が多数あります。
各企業さまの現状や社風に合った制度を組み合わせてご提案してまいります。

人事・労務の制度を見直すことで、従業員の安定定着のほか、法律の改正点にも素早く対応できる組織体制へとつながります。